少人数制保育園の保育士
最終更新日: 2024/07/16社会福祉法人北野同朋会
このお仕事の特徴
あなたにとって働くって何ですか？
このような悩みはありませんか？
〈人間関係に嫌気がさしている〉
〈休みがちゃんと取れない〉
そんな悩みを抱えた方こそ「童心園」に来てみませんか？
園長、副園長を中心にスタッフさんが垣根なく不満をためないコミュニケーションを心がけています！
【童心園で変わる！働く概念】
★大変なとき、悩んだときこそ周りを頼ってほしい
・ゆったりと子ども一人一人に向き合った保育がしたい。
・行事を簡素化し、子ども達が主役になれる保育がしたい。
・休日しっかり取り、ＯＮとＯＦＦをしっかり分けたい。
面接でこのような悩みを抱えている方が多くいると感じています。
正直全ての悩みに対応することは難しいです…ただ、保育士のみなさんが居心地が良く、保育に誇りを感じることができる職場を目指しているので、ぜひなんでもご相談ください。
ゆったりと子どもたち一人一人と向き合う保育を目指しています！
私達の面接・面談は求職者目線！自己理解を広げて頂くことが目的！
１．徹底した相互理解（夢や保育に対するビジョンや価値観の重なり合いは大きいか）
２．縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する。
３．「保育」「働くこと」について大人としてしっかりとアドバイスをする。
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ゆったりと子ども一人一人に向き合った保育がしたい方にはとても合う環境です。
※童心園の園児数定員は70名
0歳児～5歳児が通っており、0歳～２歳が各10名前後、3歳～5歳が各15名前後です。
休日を気兼ねなく取れる環境作り！
休日を取りやすいのも童心園の魅力の一つです！
そこで、始めたのが事前に休みたい日時を聞かせてもらっています。
ある保育士さんが以前の職場で休みたい希望を伝えると「えっ！？またね休むとね？」と言われたことがとてもストレスだったと聞きました。
童心園ではプライベートの時間を大事にしてほしいと考えています。理由は、プライベートにしっかり休み、色々な経験し、保育から離れることで、新たな気づきや学びを得られて成長につながると考えています。そしてリフレッシュした状態で保育を行っていただくことで、子どもたちにとってもプラスになります！
※現在、新しい手当を創設予定です。
内容はプライベートをより充実してもらうための「余暇手当」というものです。
旅行に使うのもよし！グルメに使うのもよし！
使い方はオリジナルで構いません、しっかりとプライベートも充実していただくことで、リフレッシュができ、新たな学びやきっかけを得ることができると考えております。
是非、活用いただければ幸いです。
※ローテーション勤務に入っていただける方向けの手当てです。
【禁断】匿名アンケート実施！
在職保育士さんに噓偽りなく回答いただきました！
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・勤務時間が希望にあってた。
・就職当時恩師の先生がいたから。
・人間関係が良さそうだったから。
・友人が勤務していた。
・自宅から近かった。
・比較的小規模な保育園だった。
・短大の紹介､園までの距離がちょうどよかったから
・勤務時間がちょうど良かった
・知り合いに紹介してもらって断れなかったから
・市役所の求人案内を見て自宅から近く、園児の人数など知り決めさせていただきました。
・勤務時間や自宅からの距離も近く希望にあった所だった
・会社までの距離が良かった。
・園児数がマンモスではなく、子供ひとり、ひとりに丁寧に関われるのではないかな。
・ハローワークで勧められた為
・希望通りの勤務時間だったことと、雰囲気が良かったこと
・新居から近く少人数の職場だったから。
・主人の勤め先から近く、主人からの進めで勤務したいと思った為
・紹介。
Q入社前と入社後に感じたことのギャップは何ですか？
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・しっかり休みが取れることがすごいと思った。
・言葉が、巧みな方の意見が優先される
・時間帯によって職員が多かったり少ないなどもう少し考えてほしい、
・特に思いつかない。
・仕事内容など丁寧に教えてくれた
・特にない。契約通り
・給料が安い
・希望休みや有給がとりやすいと感じた
・正職の人数が少ないので、ここまでパートとしての仕事をするものなのかな？
・特になし 思っていた通り保育園はどこも大変。
・フリー保育士が希望だったが、クラスの副担任に就任して大変な時期があった。
・休暇の希望や、子供の体調不良などでの急なお休みにも対応してくれた。
・勤務時間などの融通も聞いて下さったので家庭との両立ができた。
・園外の研修があったこと。
・派遣会社から童心園は経営者の方がすごく良いと聞いていましたが、その通りでした。
・働きやすい職場にしようといろいろな面で手厚く配慮してくださって、他園ではまずない事だと思います。
Q社内制度であなたが魅力や安心を感じていることは何ですか？
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・有給や休みが取りやすい
・職員会議、リーダー会など、皆が共有出来る回覧があるので安心出来る、
・有給や希望の休みが取りやすい。
・定時で帰ろうと思ったら帰ることができる。
・正社員ではないので 制度の魅力を感じたことはない。
・休みがきちんと取れること
・有給がとりやすい。温かい給食が食べられる
・急遽用件ができても休める。
・周りの職員に相談しやすく
・1人で悩むことはなかったです。
・家庭的な雰囲気で居心地が良い
・急な休みがどうしても必要な時に、対応して下さって助かっています。
・強制しないところ（親睦会、研修、冠婚葬祭等）
・有給を取りやすい
・家族の緊急の用事や学校行事に合わせて休みを頂けるので、家族の為の時間が持てて助かっている。また、体調不良で休む時も、ゆっくり休むよう言葉を掛けて頂けるので、休みやすい。
育休がしっかりとれる。
・個々の力量に合った働き方を理解してあり、それぞれが負担に感じない様な配慮があるところがいいと思います。
・家庭の事情や本人の体調を何より優先してくださって、とてもありがたいです。
Q自社の自慢できることは何ですか？
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・定時で退社できる
・休日をとりやすい
・体調や家庭の用に配慮してもらえる
・ありがとうございますと挨拶が出来ると気持ち良い仕事が出来るから良いと思う!
・休みが取りやすい。
・急な休みでも心良く対応してくれる。
・希望の休みが取りやすい。
・休みが希望通りに取りやすい
・家族の病気などで急な休みを頂いたりする時、お大事にとみんな言ってくれる。
・お互い様精神で休みが取りやすいし、園長先生や主任もあっさりとお休みを理解して下さり助かります。
・急遽用件ができても休める。
・明るい職場で、1人で孤立することもなく
・相談や悩みも話しやすいです。
・休みをとりやすい
・職員の人数が多いため
・子供の人数が少ないので、ひとりひとりに手厚く、ゆっくりと関わっていけると思います。
・保育を任せてくれることで自分のやりたいができる
・人間関係が良好である、急な休みでも取りやすい、園舎が新しい、退勤しやすい
・自営業の為、勤務時間の変更にも対応してくれた。休みの希望を言いやすい。
・職場の方々が、それぞれしっかり声を掛け合える事。体を労り合えること。
・希望休が取りやすい。急な休みも受け入れてくれる。
・経営者サイドが職員をしっかり守ってくれるところです。一人一人の職員としっかり向き合ってくださり、安心して働ける場です。
Q保育士の仕事の魅力は何ですか？
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・子どもの成長を感じる事ができる
・子供がかわいい、笑顔で接する事が出来る最高です!
・子供の成長を感じることが出来る。
・子供から元気をもらえる。
・子どもの成長が見ることができること
・子どもがかわいい
・子どもの成長が見られる。
・子ども達と一緒に自分も成長でき、子ども達の表情、行動を常に見られ成長を見られて嬉しいところです。
・魅力となると今は世間の風評や、保護者対応に気を使いもっと子ども達にはいろいろな経験をしてもらいたいのに一日無事に終えた安堵感でいっぱいなだけです。
・子供達と関われる事
・日々の子供の成長を感じながら、子供達と一緒に笑ったり、感動できる事です。
・子どもと共に成長できるところ
・子どもたちの成長を間近で感じることが出来、一緒に喜び合えること
・子どもの成長を見守りながら、自分自身も成長できる所。
・沢山の子ども達、沢山の保護者の皆さんと出会える事。ご縁を頂き、沢山の子ども達に関われる事。
・子ども達みんながキラキラして、そのキラキラを一緒に分かち合え、成長を毎日実感できる事。
・世代に関係なく色々な年齢の保育士と関われる事。
・子供が好きで保育士になったので毎日可愛い子どもたちと触れ合えること。
・子供達の成長を一番近いところで感じられ、何より子供達からたくさん癒され、学ばせてもらえるところです。
Q保育士を一度退職された経験はありますか？
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・ある７５％、ない２５％
Qもう一度保育士をやってみたいと思った理由はなんですか？
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・他の職種に受からず、自分ができる事に再度チャレンジしようと思った
・自分のやりがいはこの仕事だと思ったから、
・自分には保育士しかできないなと思った
・子どもが好きだから
・経験や、資格を活かしたいと思ったからです。
・子供が好きだしずっと関わっていきたいから
・やりがいがありそうだから。
・保育士しかできないから
・子どもが可愛いから。
・独身の頃、保護者の方から「子どもを産んだことがない人には私の気持ちは分からない。」と言われ、そんなことを言われてまでどうして子ども達を保育しなきゃいけないんだ……と思っていましたが、自分が母親になり、あの時保護者の方が感じていた事が痛いほど理解出来、我が子が成長をし、また子育てをしてきた今の自分になら、保護者の気持ちにもっと寄り添える、もっと今なら子ども達と沢山遊べる、違う角度から見つめ直せると思った為。
・何より子どもが大好きだから。
・保育士自体は好きなので、やめた理由は園が合わなかった為。
・自身の子供が保育園を卒園したからです。・親になり、我が子を保育園に預けてみて保護者の気持ちが分かった事も大きいです。
保育士として、保護者の思いを受け止めて先輩母としてアドバイスできる事もあるのではと思い復帰しました。
お寺の中から始まった100年以上歴史のある保育園
最近、施設を新築したので綺麗な園舎で働けます！
一人一人の子ども達に集中して保育に専念でき、休日が取りやすいのが童心園の特徴です。
少しでも童心園で保育をしてみたいと興味を持ってくれた方はぜひ一度見学にお越しください。
対話を中心に、施設内をご案内させていただきます。
少しでも興味が出たら見学にきてくださいね。
ご応募お待ちしております。
【保育理念】
◎仏教精神に基づいた「共に育ちあう」保育を目指し、豊かな人間性を育てる。
【保育方針】
◎家庭的な雰囲気の中で、子どもの自立性・自発性を大切にしながら
◎基本的生活習慣と情操活動のバランスをとり充実した園生活を支援する。
【保育目標】
◎大切にしよう（生命尊重）
◎仲良くしよう（和顔愛語）
◎きまりを守ろう（持戒和合）
◎感謝しよう（報恩感謝）
◎親切にしよう（布施奉仕）
◎共に助け合おう（同時協力）
募集要項
| お仕事No. | 保育士_正職員 |
|---|---|
| 勤務先名 | 童心園 |
| 職種 | 少人数制保育園の保育士 |
| 仕事内容 | 〈子どもは好きだけど仕事がつまらない〉 |
| 郵便番号 | 830-1122 |
| 勤務地 | 福岡県久留米市 |
| 交通手段 | 〈自家用車等〉 |
| 最寄駅 | ※西鉄久留米駅より車で15分 |
| 給与 | 月給 220,000円 |
| 勤務時間 | ①7:30～16:30 |
| 就労期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 応募資格 | ◎保育士資格 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | ◎賞与あり（年２～４回）（時期：８月・１２月など） |
| 加入保険 | ・健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 施設内全面禁煙 |
| 休日休暇 | ・日曜、祝日休み |
| 応募方法 | 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 |
| 応募の流れ | ①お電話・メール等で簡単にお打ち合わせ |
| 面接地 | 福岡県久留米市北野町今山６６６−１ |
| 応募受付担当者 | 副園長 福山のりこ |
| 応募先電話番号 | 0942-78-4611 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人北野同朋会 |
|---|---|
| 住所 | 福岡県久留米市北野町今山370-3 |
| 電話番号（代表） | 0942234085 |
| 事業内容 | 社会福祉法人 北野同朋会 |
| 会社HP | https://www.kitanodouhoukai.com/ |
| 設立 | 平成19年10月1日 |